第84章 中年危机下的职场与家庭博弈

了。”

　　“你把她儿子

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了？”

　　赵觉民脸色骤变。

　　“对，一只管教无方的泰迪犬。”

　　“哦。”

　　“哦。”

　　赵觉民松了口气，原以为是人，原来是狗。

　　“别扯这些没用的，你是自己写辞职报告，还是我让HR来你的办公区，当众跟你谈？”

　　赵觉民早对他心生不满，余欢水懦弱无能，毫无干劲，与那些敢闯敢拼的年轻人相差甚远，若非念及老员工身份，早已将他辞退。

　　根据合同，连续六个月业绩不达标者，公司有权辞退，余欢水已连续五个月未达标，若本月再无起色，将面临解雇。

　　还剩一个月，他能逆转局势吗？目前来看，希望渺茫。

　　赵觉民觉得让他主动辞职已算给面子。

　　姜末余说：“别这么说，业绩达标有何难？本月我必让吴安同桌上的业绩之星牌子移到我桌上。”

　　“余欢水，原以为你只是爱撒谎，没想到吹牛功夫也了得。”

　　赵觉民心想，余欢水爱撒谎，也是

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无奈。

　　剧中情节，余欢水每日最早起床，忙碌一个多小时做早餐，甘虹却只顾打扮半小时，还非要孩子喝牛奶，命令他即刻去买，之后还得送孩子上学，他不迟到才怪。

　　迟到怎么办？总不能以家庭为借口吧？否则工作难保。

　　况且，这种事屡见不鲜，甘虹从不体谅他的难处，他身处两难，既想维系家庭，又不想失业，还能如何？

　　谁能活得既洒脱又世俗？

　　“别管我是不是吹牛，就这个月。

　　若拿不到业绩之星，我自个儿走人，底薪提成一分不要，你敢不敢跟我打赌？”

　　赵觉民盯着他的眼睛，心想他今天怎如此硬气？

　　“有何不敢赌？这可是你说的，拿不到业绩之星，自己走人。”

　　赵觉民对余欢水能否从业绩垫底跃升为销售冠军持怀疑态度，但这对他影响不大。

　　若余欢水成功，公司只会按规矩发放底薪和提成；若失败，则相当于白忙一场，对公司而言是无本买卖，自然乐于接受。

　　“那就这么定了。”