亢龙英雄之爱纠恨缠_第七十三章 变局

花豹可以断定，张山峰压根就没去培训检测工作，而是奉命去上了主持人培训班。天啊，花豹觉得自已的世界快崩溃了。

闹剧还在继续，花豹的单位却面临更大的动荡，股改的脚步越来越近，老范被人给退休了，陈瘸子自从那事发生后也少有举办清晨茶话会。花豹俨然成为一名舆论的发布器，许许多多的股改信息从他这里发送出去，领导的活动，领导的意思，人们的意见，反正就是一大堆的乱麻，问题全集中在花豹跟前的茶摊子里。

就连妖王们也坐不住了，他们也抛下自已的摊位跑来与花豹共叙长谈，可他们在这里是遭受白眼的，很多新晋的，想要在此有所作为的难免对他们有敌视情绪，他们又自诩高傲，放不下架子，顶多被提及时，跑来一趟罢了。

商谈的结果是，股改完成了，做梦似的，问题的解决是如斯梦幻，领导苦口婆心说明政策长达两年的股改，终于在毫无阻力的情况下完成了。花豹哭笑不得，这还得归功于他的牺牲，他忍受了如今变成长舌妇的张山峰在耳边鼓噪，事情才得以顺顺当当地推进。

花豹跟随老范，多买了股份，因为老范虽然退休了，但他还是看好整个市场的盈利，这一举动如同打了鸡血，领导层面提及此事不住地夸赞花豹有觉悟。

事实证明，老范的眼光是犀利的，他了解公司情况比谁都清楚，半年后的分红，花豹的金额简直就让人惊艳，人们颇有后悔当时不多买些，为时已晚，单位的改制不过是响应号召，股金是用来作为单位的资本金，雷打不动的资本金存在，股份只是用来当做一种分配利润的借口。

领导层也发生了变局，王总退了，他得为大伙守住一条后路，改制前的国企名号，这就是他的新职务，他成了留守领导。剩下的公司权力格局就演变为三国鼎立，分别是聂大明书记，林德凯副总经理，叶先进场地总管来争当董事长的位置。

有趣的是，这仨人都几乎是同年，只是叶先进比较年长五六岁，但他的地方势力扎实；白白胖胖，高大壮实的聂大明是改制前党委书记，改制后，他必须为自已的价值而努力；林德凯是一位笑口常开，很得人心的领导，他管理手段不错，通过奋斗一步步地从底层爬上来的，足够证明他的能力和人脉。

这三人展开了竞争，叶先进第一个出局，大伙怕他江湖气息太重，把单位给家族化了。林德凯争不过聂大明，因为第一任董事长，是主管部门关心过问的，识相的林德凯把董事长位置拱手相让给了聂大明，他不敢去争这个位置。