第五百一十一章 俸禄调整、利益均沾

　　上卿者1人：年俸禄七千灵元。

　　中卿者10人：年俸禄三千灵元。

　　下卿者73人：年俸禄三百灵元。

　　卿大夫者611人：年俸禄七十灵元。

　　以上695名各级有爵者，合计爵位俸禄年开支为101670灵元。

　　从这份新鲜出炉的俸禄表可以看出，这无疑是高位者通吃的俸禄发放体系。

　　不过仙庭本是运朝，运朝又等级森严，官位高一品便如同天堑，底层难以逾越。

　　同时仙庭又是修仙世界，仙界本就以实力为尊。

　　不管是仙庭，还是修仙界，高位者本来就应该拿走大头。

　　这等俸禄发放，既体现了对高官的尊重，拉大了各官品间的俸禄差距，同样也体现了修为至上的理念。

　　仙庭爵高者本就是修为高者，每个境界之间的差距动辄以十倍、数十倍、乃至百倍之大，那么爵位俸禄差个数倍、十倍，同样很正常。

　　此前仙庭因为资源有限，本质上就如同陆云当初说的一样，这是通过压缩了高官品、高爵位者的待遇，来保证底层基础收入的畸形体系。

　　此前仙庭因为资源有限，本质上就如同陆云当初说的一样，这是通过压缩了高官品、高爵位者的待遇，来保证底层基础收入的畸形体系。

　　原先的俸禄发放，从三品者发一灵元官品年俸，再加之卿大夫爵者五十灵元的爵位年俸，一个有三品官职在身的卿大夫，一年能有五十一灵元的收入。

　　即便没有官职，那也有五十灵元的爵位俸禄。

　　与之相比，仙庭爵位最高的上卿，也就是玄应，一年不过一百灵元的爵位俸禄。

　　另外他是正二品副殿主，还有五十灵元的官品俸禄。

　　如此总计年收入一百五十灵元，只是仙庭一个无官品的卿大夫三倍收入，这显然畸形。

　　要知道，玄应可是副殿主，仙庭除了皇室之外地位最高的九人之一，其更是凝聚四气的修为，陆云以下的修仙界第一人。

　　这等身份地位，收入只相当于一个凝聚一气的三倍，完全不合理。

　　这种畸形的俸禄体系，根本无法长久维系。

　　如此低微的俸禄，也与玄应、周阳等人不匹配。

　　是以先前钟屿秋等底层修士提出要保持原本俸禄比例涨薪时，邬峻熙等高层才会如此愤怒。

　　因为这本来就是不合理的诉求。

　　一些地位低下者、修为低下者，竟妄图与他们这些高官、高境界修士维持一个低比例的待遇差距，想要继续试图吸他们的血来供养自己，这任谁也不会愿意。

　　直到如今，经过这么一番调整，这整套体系才合理了起来。

　　调整后的俸禄体系，高官品者拿得多，这兼顾了仙庭的运朝体系。

　　高爵位者拿的多，这兼顾了修仙界实力为尊的理念。

　　如此两相兼顾，可谓完美。

　　当然，吕启功、庄灵均、周阳等仙庭高层也不是吃相难看之人，不会好处自己全拿，半点也不留给底层修士。