第62章 冰冻三尺用火烧

　　“为兄担心你的身体情况，在这陪着你不好吗？”

　　“你看我像是需要你陪的人吗？”

　　“朕说你需要，你就需要！”

　　“啧，不就是躲那些文官么，找那么多借口做什么？你都敢抓他们了，还怕他们闹？”

　　朱厚照懒洋洋地趴在桌子上，手抵着茶杯玩陀螺转。

　　“朕也不是怕他们，只是瞧着他们心烦。”

　　“真不明白，他们一天天的，怎么就那么能吵？”

　　“真不明白，他们一天天的，怎么就那么能吵？”

　　朱玥随口回了一句，“人整天没事找事，那就是活太少了！”

　　“活太少了？”朱厚照念叨着这句话，“那要怎样才能够让他们活多些？”

　　“这不就要看你吗？”

　　如果将大明朝比作是一家公司的话，那么皇帝就是公司的老大，官员就是公司里的职员。

　　公司里的人搞内斗，原因有很多种，可能是有一些害群之马搞事情，也可能是利益分配出了问题，还有就是人太闲了，就爱找点事。

　　这时候就需要大老板把这些问题解决。

　　皇帝解决不了所有的问题，但是皇帝可以解决造成问题的人。

　　这可能解决不了根本问题，但至少能缓解当下的情况，给整个国家多留出一些解决问题的时间。

　　“那你说说朕该怎么做？”

　　“裁撤冗官，降本增效。”

　　冗官问题是积压了明朝上百年的历史问题。

　　这不是突然出现的，而是经过长久的积累。

　　比如说厂卫，明太祖朱元璋为了监察百官，在已有的六科给事中和都察院的情况下，设立了只听从皇帝调令的锦衣卫。

　　锦衣卫不听使唤后，逐渐成为权贵子弟聚集的大本营，变成官员牟利的工具。

　　于是东厂随即诞生了。

　　东厂的存在是为了给逐渐腐朽的锦衣卫打补丁。

　　这一招的确有用，因为宦官并不能脱离于皇帝而存在。

　　但内外官勾结的情况却也愈演愈烈。

　　东厂也渐渐形同虚设。

　　于是凌驾于锦衣卫和东厂之上的西厂诞生了。

　　大明的整个架构就是出现问题就打补丁，一个补丁一个补丁打上去，整个大明朝就成了屎山代码。

　　动又动不了，改也改不了，贸然修改，这团屎山代码兴许就不工作了。