第726章 人事从来没有简单的（三）

　　这时，王忆谨忽然开口说道：

　　“书记，区长，关于李安江同志的情况，我补充几句。”

　　“这位同志，因为党建方面的工作做的很出色，所以我深入了解过他的情况。”

　　“他在临水镇工商所，一干就是多年，从副所长干到所长，一步一个脚印。”

　　“在所长任上时，他倡议组建了党员便民服务队，推行上门办事、周末留岗，又搞村所共建、义务帮扶困难家庭，还发动所里的同志搞义务先锋队，每月上门为行动不便的老人修剪指甲、理发、陪他们聊天。”

　　“可以说，这位同志真正做到以所为家，把工作区域的群众当成家人，打成了一片。”

　　“因此，我也赞同组织部的意见，把他放到工商局副局长的位置上，是完全合适的。”

　　王忆谨这番话，说得情真意切，就像被李安江的工作事迹给感动了一般，语气里都听得出，带着一份浓厚的情绪。

　　李安平听了后，脸上依旧没有多少表情，只是点了点头，没说什么。

　　倒是一旁的低着头在名单上圈圈画画的吴文彬，嘴角飞快的咧了一下。

　　王忆谨介绍完了后，一时间，都没人说话，办公室里显得很安静。

　　过了一会儿，李安平才放下名单，抬起头，缓缓说道：

　　“这份名单，我看了一下，组织部对于拟任人员的配置，比较科学合理，现在，请大家一起来把把关，议一议。”

　　这次是碰头会，也可以说成是书记办公会。

　　说白了，就是在人事调整上会之前，几位主要领导，关上门，把人事上的事，先碰个头，酝酿酝酿。

　　能达成共识的，定了；达不成共识的，再议；实在不行的，上常委会共同决策；如果常委会上分歧太大的，那就先搁置不议。

　　这也是李安平到任以来，第一场专门商议人事的书记办公会。

　　李辰心里清楚，虽然之前自己已经介绍完了这些干部的情况，但眼前这一场会，不光是议十二个人，更是几位主要领导之间的，一场无声博弈。