第181章 打脸第一波，都跑去看江挽晴了

　　“胡说八道！”

　　林依眉对此无语到翻白眼，“念慈的表现摆在那儿，程老要收徒也是收她，不然，你能找得出履历和表现比她更好的吗？”

　　后面那几组的底细她早摸清楚了，连沈念慈一半都赶不上，根本构不成威胁。

　　沈念慈出来时嘴唇一直抿着，见林依眉愤愤不平，也没接话，只勉强扯了一下嘴角。

　　随之，又想起什么似的，目光往四周扫了一圈。

　　随之，又想起什么似的，目光往四周扫了一圈。

　　“人数不对，是不是少了一组？”

　　考场里，张瑞卿暂时没叫下一组进来。

　　中场休息三分钟。

　　几位研究所的老师喝水的喝水，翻材料的翻材料，聊着考生们的表现。

　　考核标准定得高，被刷下去的人里头，也有他们推荐的，但没人对此说什么。

　　技不如人，老老实实回去再历练，下次机会再战就是了，否则一己私情放了水，进了研究所拖后腿，丢的也是他们这些推荐人的脸。

　　几位老师自认为，自己标准已经不低了，可又看向程老，“沈同学的表现有目共睹，视野也开阔，算是这批新人里最亮眼的了，程老，您对新人要求是不是太严苛了？”

　　“她底子是不错，但可以更好。”

　　“可到底是新人，没有经过研究所系统性的课题训练，咱不能用研究所正式研究人员的标准要求他们，若是如此，怕是这批新人都没几个能达标的。”

　　程老依然面目威严，没再深聊，只示意张瑞卿，“考核继续，下一组。”

　　接下来两组，六组得票三票，没过。

　　七组得票四票，跟三组一样，勉强压线过了。

　　连着两组，程老既没开口，也没给票。

　　几位老师也习惯了，寻思着程老向来要求严格，连他们这些骨干平日里没少挨他的批，对他的高标准无奈，也没辙。

　　只是再这样刷下去，新思路的研究咋整？

　　从老骨干里头抽人，不收徒，不带新了？

　　就在这时，张瑞卿已经拿起最后一组的材料，看到上头的名字，眉头皱了皱，到底没直接将对江挽晴的不悦表现出来。

　　“下一组，八组考生可以进来了。”

　　“夏楠同志？江挽晴同志？”

　　“人呢？还考不考了？”

　　张瑞卿语气已经很冷了。

　　几个老师对视一眼，“是不是还没准备好？”

　　“还是咱要求太高，给吓着了，不敢应考了？”

　　最后这一组里头的江挽晴，可是程老推荐的。