第142章 新面貌

杨逸告诉田春：“接下来考虑投放的是车载广告，要坐公交车的人才能看到，目标对像是会员。你可以把这个信息跟商户们透露一下，增强他们的信心。”

田春乐呵呵道：“好咧。”

一辆车的车厢广告得几千元，车载广告就便宜得多，才几百块。对于现在伍登手里不多的经费来说，总得精打细算，可不能像云苏那样不经脑子地折腾。

伍登把一个摊子丢给杨逸和夏朝海之后，还真的一心投入到站设计当中，天天泡在设计部。

夏朝海有什么事只能和杨逸商量，或者向杨逸请示汇报，最后把需要伍登签名的文件送到设计部，伍登大笔一挥了事。

从来没有过的权力让夏朝海如鱼得水，生出要在同城联盟大干一场的想法。自从那天开会，他宣布新的考核标准后，天天盯着挂在墙上的排名表，如果哪位落后了，他马上找哪位谈话，一点不马虎。

有干劲十足的对他的重视十分感激，他现在可是副总。有得过且过的一见他要求谈话，心里哀叹一声：“大哥，你不用*得这么紧吧？”

他在考核员工，杨逸也在考核他。同城联盟现在要实力没实力，要基础没基础，说是一穷二白也不为过，可再也经不起折腾了。只要发现夏朝海有不称职的苗头，马上就得换人。

杨逸最近往同城联盟跑得勤。很快就和夏朝海熟悉继而进了无话不谈的朋友。

夏朝海是一个谨慎的人，贴切地说是老成，他才二十四岁，可是心思缜密，注重细节。因为这个，员工们很快便叫苦连天。

新的考核制度规定员工每个月必须签三十家商户，在十家商户店门口贴上同城联盟的海报，如果超过，相应的有奖；如果达不到，相应的也有罚。跟以前新员工培训入职后只要能签下商户就能留在公司有着天壤之别，混日子的员工们无法接受，来找杨逸讨说法。夏朝海新来的，立脚未稳，想利用杨逸去压制他。

杨逸听员工们说完，笑吟吟道：“平均下来一签下一家，你们一天在外跑七八个小时，连一家都签不下来？那肯定不适合这份工作，还不如别浪费时间，趁早换工作算了。”

杨老师平时笑眯眯的，也不是善茬啊。要是他们知道这个规定是杨逸定出来的，肯定不会来找杨逸了。

现在天天被夏朝海叫去谈话的人，同样跑到杨逸面前说事儿：“夏总太奇怪了，天天找我谈话，他哪来那么多时间呢。”

杨逸道：“你是不是觉得受到夏总看重，受宠若惊啊？”

“什么呀，”那人道：“我是想让他别太关注我。”

杨逸脸一沉：“他为什么不关注田春？不关注黄鸾？天天费神费力地关注你？”

那人的声音小了起来：“他不就是天天去看那个榜嘛。”

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